People

Wij trachten ons er bij elke beslissing ons ervan bewust te zijn wat dit betekent voor het welzijn van onze medewerkers binnen de onderneming, maar ook van de maatschappij in het algeheel. Wij zijn er dan ook op gefocust om een zo’n ideaal mogelijk omgeving te creëren voor één ieder. 

Binnen onze onderneming hebben we een aantal arbeidsplaatsen ingericht voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt (SRoI). Hiermee kunnen we een bijdrage te leveren aan het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast staan we open voor SROI projecten in de wijk.

Planet

De laatste jaren zijn we ons steeds meer bewust gaan worden van de impact welke ons beleid heeft op ons milieu en leefomgeving. Wij hebben daarin in technische zin een fikse inhaalslag gemaakt en zijn betrokken geweest bij diverse “groene” ontwikkelingen. Daarnaast hebben wij een milieuzorgsysteem (ISO 14001) opgezet.

• Al het afval wordt gescheiden aangeboden aan de afvalverwerker. We hebben al met een aantal leveranciers afspraken gemaakt over het inzamelen van dakafval, deze grondstoffen worden gebruikt in nieuwe bitumineuze dakbanen.
• Samen met onze leveranciers zijn we constant mogelijkheden te onderzoeken van een circulaire dak proces. 
• Onze wagenpark is de laatste jaren omgevormd naar een duurzaam wagenpark. 

Duurzame toepassingen:

• CO2 reducerende dakbanen
• Vergroten van de biodiversiteit d.m.v. aanbrengen van groendaken
• Waterbuffering d.m.v. retentiedaken, eventueel in combinatie met een groendak
• PV systemen
• Energiedaken met bv. tapwaterverwarming
• Energie opwekkende dakbanen
• Gerecyclede dakbanen

Profit

Voormolen Dakbedekkingen is een onderneming met een winstoogmerk. Voor ons is “winst” niet alleen geld wat je aan het einde van het jaar over houd. Positieve economische resultaten van onze bedrijfsactiviteiten zijn enerzijds belangrijk om onze aandeelhouders tevreden te stemmen. Maar met  geld creëren we ook mogelijkheden om maatschappelijk verantwoorde investeringen te doen, onze werknemers te voorzien van salaris en mogelijkheden om zich verder te ontplooien en deze op langer termijn vol te houden. Ons beleid is er op gericht lokale ondernemers (regio Zuid Holland) te ondersteunen en mee te laten profiteren van ons succes. Door samen te werken met deze ondernemers kunnen wij gebruikmaken van hun expertise.